PRODUCT OWNER CORPORATE APS

Praha
Trvalý pracovní poměr
Plný úvazek

Před 6 dny

Chcete být součástí týmu, který mění fungování banky k lepšímu?Hledáme zkušeného člověka na pozici Product Owner, který/á povede rozvoj a řízení korporátního úvěrového schvalovacího systému (APS) v rámci útvaru Corporate Lending. Vaším úkolem bude zajistit, že tým pracuje na správném produktu, který má jasný přínos pro klienty, byznys i banku – a to v agilním prostředí, kde se rozhodnutí opírají o data, transparentní spolupráci a rychlou zpětnou vazbu.Čemu se u nás budete věnovat:

Definici produktové vize a produktové cesty společně s Tribe Leaderem a vedením banky.
Transformaci a rozvoji korporátního úvěrového procesu směřováním produktu APS.
Spolupráci s týmy v agilním prostředí a formulování rozvojových aktivit.
Řízení produktového backlogu – je třeba zajistit, aby byl vždy aktuální, srozumitelný a reflektoval potřeby klientů a produktu.
Správě rozpočtu a hodnocení dopadů produktových změn.
Sběru a vyhodnocování zpětných vazeb od klientů, stakeholderů a od dalších týmů a transparentnímu adresování jejich potřeb.
Podílení se na plánování a koordinaci dodávek tak, aby produkt přinášel skutečnou hodnotu.

Pozice vám sedne, pokud:

Máte praktickou zkušenost s rozvojem produktu – výhodou je znalost korporátního úvěrového procesu.
Máte zkušenost s prací v agilním prostředí (Scrum, Kanban atd.).
Jste schopni definovat a obhájit produktová rozhodnutí pomocí dat, argumentů a transparentní komunikace.
Máte strategické a koncepční myšlení a orientaci na výsledky.
Máte silné komunikační a prezentační dovednosti, dokážete zapojit a sladit klíčové stakeholdery.
Aktivně nasloucháte, jste ochotni přijímat zpětnou vazbu a podporovat spolupráci.

Na co se můžete těšit?

Práce na strategickém produktu, který má zásadní dopad na fungování banky a klientů.
Prostředí, kde je prostor pro vlastní iniciativu, samostatné rozhodování a osobnostní růst.
Flexibilní pracovní doba a Home office – důležitý je pro nás výsledek vaší práce, ne místo a čas.
Volno navíc – 5 týdnů dovolené + 3 flexi dny, narozeninový den, 4 dny volna na studium a další extra dny na důležité životní události jako je narození dítěte, promoce nebo doprovod prvňáčka první den do školy.
Benefity klasické i něco extra – MultiSportka, body v Cafeterii (29 000 Kč/rok), ale taky 100% hypotéka, výhodnější úvěry a další zvýhodněné bankovní produkty.
Prostor pro rozvoj – investujeme do vašeho profesního i osobního růstu. Využít tak můžete interní mentory a kouče nebo se přihlásit na řadu inspirativních přednášek a kurzů.
Kulturu založenou na důvěře a respektu – více než 90 % kolegů a kolegyň si v Raiffce cení týmové spolupráce a férového přístupu od manažera.

V Raiffce věříme, že agilita není metoda, ale způsob myšlení a práce. Jako Product Owner budete klíčovým článkem mezi byznysem, klienty a vývojovým týmem. Pokud hledáte výzvu, která kombinuje strategii, inovace a agilní řízení s reálným dopadem na fungování banky, je tato pozice pro vás.

Raiffeisenbank

Odpovědět