Personalista/Personalistka

• Komplexní zajištění personální agendy (např. zajištění výběrových a přijímacích řízení, nástupy a výstupy zaměstnanců, příprava pracovních smluv a jejich změn, mzdové výměry, administrace DPP, DPČ).
• Péče o zaměstnance napříč pracovním cyklem - od náboru a nástupu do pracovního poměru až po jeho ukončení.
• Příprava personálních podkladů pro monitoring a pro interní i externí audity.
• Práce v informačních systémech VUT (SAP, Apollo ...), v MS Office.

• Minimálně středoškolské vzdělání.
• Praxe v HR na obdobné pozici.
• Orientace v principech evropské politiky HR, schopnost zajišťovat personální procesy v souladu s principy otevřených, transparentních a nestranných výběrových, přijímacích řízení.
• Výborné komunikační schopnosti, preciznost, pečlivost, zodpovědnost a analytické myšlení.
• Znalost pracovně právních předpisů.
• Znalost SAP (modulu HR) výhodou.

• Plný pracovní úvazek 40 hodin/týden, možnost zkráceného úvazku.
• Pracovní poměr na dobu určitou jednoho roku s předpokladem doby neurčité.
• Zázemí úspěšné, stabilní a prestižní instituce oceněné HR Award.
• Pružnou pracovní dobu s možností občasné práce na dálku.
• Podporu dalšího vzdělávání a rozvoje.
• Miniškolku Elánek pro děti zaměstnanců.
• Zaměstnanecké benefity (příspěvek na stravu, 6 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, DIP, benefitní karta Edenred, zvýhodněné volání a jiné).
• Pracovní kulturu, která podporuje udržení životní rovnováhy.

• Strukturovaný profesní životopis.
• Kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
• Motivační dopis.

Vysoké Učení Technické v Brně