Příprava pracovněprávní dokumentace spojené s nástupem, výstupem a životním cyklem zaměstnance Uzávěrka docházek a příprava podkladů pro mzdy Zodpovědnost za chod personálního oddělení Příprava HR budgetů (plánů) Odpovědnost za dodržování pracovněprávních pravidel Digitalizace personálních dat Přímá spolupráce s managerem mzdové účtárny Spolupráce při kontrolách z Inspektorátu práce apod.
