Vedoucí odboru rozvoj dodavatelů
- Plzeň, Plzeňský
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
- vedení, motivace a rozvoj týmu pracovníků v odboru
- zajištění spolehlivých a kvalitních dodávek
- spolupráce s dalšími odděleními především právních, realizačních a obchodních složek
- budování a udržování silných vztahů s našimi dodavateli, vyjednávání smluv a řešení případných problémů
- strategie a plánování rozvoje dodavatelů a klíčových ukazatelů výkonnosti
- příprava a realizace strategie nákupů dílčích komodit
- školení a vzdělávání dodavatelů a požadavcích naší organizace, hodnocení a rozvoj dodavatelů
- zajištění souladu s požadavky naší organizace, standardy a platnou legislativou
- vyhledávání, výběr a kvalifikace dodavatelů
- jednání, nastavení a dohled nad dodavatelskými smlouvami, koordinace dodavatelských činností
- datové analýzy, interpretace jejich výsledků a identifikace trendů
- návrhy a realizace optimalizace dodavatelského řetězce
- identifikace rizik spojených s vybraným dodavatelským modelem
- reporting týkající se dodavatelského řetězce, komunikace s dodavateli, interními odděleními a managementem firmy
- vysokoškolské vzdělání oboru ekonomie, techniky, logistiky nebo příbuzných oborech
- zkušenosti s řízením dodavatelských vztahů, nákupních procesů, nebo v oblasti logistiky
- minimálně 5 let praxe v oboru
- znalost nákupních procesů, dodavatelských řetězců, hodnocení kvality dodavatelů, logistiky, a managementu
- silné komunikační a vyjednávací schopnosti
- schopnost vést tým, strategické myšlení, orientace na výsledek, organizační schopnosti a analytické myšlení
- týmovou a vyzrálou vůdčí osobnost s velmi dobrými komunikačními a prezentačními dovednostmi
- zkušenosti z oblasti energetiky nebo výstavby větších investičních celků výhodou
- znalost anglického jazyka na velmi dobré úrovni, znalost dalšího jazyka výhodou
- znalost práce s informačními systémy (např. ERP systémy), znalost legislativy v oblasti nákupu a dodavatelských vztahů
- ochotu cestovat
- zázemí významné a globální společnosti se silným know-how, která se neustále rozvíjí
- přátelskou, týmovou a inspirativní firemní kulturu
- práci na zajímavých, velmi komplexních projektech, které realizujeme po celém světe
- týmovou podporu našich profesionálů a specialistů
- možnost ovlivnit nákupní strategii a být součástí klíčových rozhodnutí
- profesní a osobní růst (systém firemního vzdělávání a odborných školení – externí/interní, jazykové kurzy)
- uplatnění zkušeností a jazykových znalostí v mezinárodním prostředí
- flexibilní pracovní dobu, 5 týdnů dovolené a 1 sick day
- dotované stravování (firemní kantýna přímo v prostorách společnosti)
- notebook, mobil, služební automobil
- fyzioterapie, či masáže přímo na pracovišti
- měsíční příspěvek 900 Kč na penzijní připojištění
- MultiSport kartu/příspěvek do Cafeterie (600 Kč)/příspěvek na životní pojištění
- vstupenky na fotbalová utkání
- kanceláře dostupné MHD, pro řidiče možnost parkování
- širokou škálu dalších finančních i nefinanční benefitů
- místo výkonu práce Plzeň