Discover Trainee Program – AI Project and Process Specialist

Vodafone Zobrazit všechny práce

  • Praha
  • Trvalý pracovní poměr
  • Plný úvazek
  • Před 30 dny
O čem náš program je?Staneš se součástí trainee programu Discover, který je určen pro absolventy a absolventky či studenty a studentky vysoké školy hledající full-time job. Ve dvou letech prostřídáš minimálně čtyři různé role a oddělení, aby ses stal/a expertem či expertkou s širokým rozhledem. Budeš dostávat projekty, které pro tebe budou výzvou, ale zároveň i dost podpory na to, abys je zvládl/a. Dostaneš vzdělání v hard-skills i soft-skills, aby rostla tvá odbornost i potenciál pro vedení. V průběhu celého programu se budeš potkávat s ostatními Discovery a budovat komunitu lidí se stejným mindsetem jako ty.Koho hledáme?Máš (nebo v blízké době budeš mít) minimálně Bc. vzdělání a nejsi déle jak 2 roky po škole. Domluvíš se plynně česky/slovensky a anglicky. Máš ambice posouvat se na vedoucí role a ochotu věnovat tomu patřičné úsilí. Uvědomuješ si, že jde o program, který ti hodně dává, ale taky od tebe hodně očekává.Uzávěrka přihlášek proběhne na konci března, ozveme se ti tedy v první půlce dubna.Pakliže se s tvým potenciálním manažerem či manažerkou shodneme, že splňuješ očekávání pro jejich pozici, kontaktujeme tě telefonicky abychom si sladili naše vzájemná očekávání. Samozřejmě ti dáme mailem vědět i v případě, že jsme se nakonec rozhodli pozvat do výběrka pozvat jiné kandidáty.Start programu bude 1.9.2026.Co tě u nás čeká?Svůj 2 letý program odstartuješ v oddělení CX and Digital. Jedná se o tým, který je v rámci Vodafonu zodpovědný za řízení projektů pro firemní zákazníky, přípravu procesů a hlídání jejich kvality, customer experince a digitalizace B2B segmentu.Tým je odpovědný za metodickou a nástrojovou podporu v této oblasti. Řízené aktivity mají dopad napříč celou firmou a týkají se jak komerčních, tak i technologických oddělení. Budeš mít možnost získat mimořádnou zkušenost v oblasti projektového managementu a řízení velkých projektů, poznáš metodiku tvorby procesů.
  • Příprava komunikace výstupů programu
  • Organizace workshopů pro sdílení výstupů a sběru dat
  • Koordinace spolupráce napříč odděleními
  • Participace na analytické i reportovací části programu
  • Práce s daty a doporučování následných kroků na základě datové analýzy
  • Spolupráce na projektovém řízení
  • Spolupráce na řízení portfolia projektů
  • Získávání dovedností a rozvoje v rámci projektového řízení
  • Úzká spolupráce se zadavateli projektů
  • Naučíš se prioritizovat
  • Příprava zadání pro AI k automatizaci a zjednodušování procesů
Navíc o tebe jako o talenta budeme pečovat! Budeš v plné péči našich seniorních leaderů, podporovat jejich dennodenní i dlouhodobé úkoly s dopadem na zjednodušování procesů, zvyšování efektivity a zlepšování zákaznické zkušenosti.Co budeš pro tuhle práci potřebovat?
  • Jsi maximálně dva roky ze školy (bakalářský či magisterský titul)
  • Máš velmi dobrou znalost angličtiny v psané i ústní podobě
  • Pokročilá znalost aplikací MS Office (v Excelu umíš používat kontingenční tabulky a grafy, umíš vytvářet Powerpoint prezentace, jak z pohledu grafiky, tak struktury)
  • Dobré komunikační schopnosti
  • Analytické myšlení
  • Strukturovanost a systematičnost
  • Důsledný přístup ve sběru informací (nespokojit se s obecnem)
  • Facilitační schopnosti
  • Proaktivní přístup k práci
  • Chuť a vůle hledat řešení složitých situací
  • Dotahování věcí do konce a zodpovědnost
  • Týmový hráč - s kolegy z týmu budete spolupracovat velmi často
  • Zájem se dále rozvíjet
  • Uživatelská znalost AI nástrojů
Výhodou bude, pokud …
  • Máš už nějakou zkušenost s projekty, jejich vedením či participací na nich
  • Máš už nějakou zkušenost s procesy, jejich analýzou nebo tvorbou
  • Jsi kreativní a máš chuť poznat nové věci.
  • Možnost pracovat na plný úvazek.
Nabízíme
  • Aktuálně můžeme pracovat až 3 dny z domova, 2 dny v kanceláři.
  • U nás si všichni tykáme a nepotrpíme si úplně na dress code..Ostatně koukni klidně na náš Atmoskop profil, ať získáš více informací o kultuře Vodafonu.
  • Můžeš si u nás užít 5 týdnů dovolené a navíc ještě 5 Personal days na cokoli.
  • Pěkný roční bonus k základní mzdě.
  • Když Vodafone, tak naplno – dostaneš mobil a k tomu skvělý tarif Vodafone Neomezený, přihodíme i 24 000 benefitních bodů v naší cafeterii a spoustu dalšího.
  • Příspěvek na stravování 120 Kč za každý odpracovaný den od nás dostaneš přímo jako součást výplaty.
  • Novopečení tatínci a partnerky maminek získají 16 týdnů placeného volna.
  • Možnost využít službu uLékaře.cz
  • Maminkám při odchodu na mateřskou dovolenou dorovnáváme po dobu 16 týdnů rozdíl mezi jejich mzdou a peněžitou pomocí od státu.
  • Během roku můžeš využít 2 dny na dobrovolnictví, každý čtvrt rok Tě bude čekat Spirit day - den, který můžeš věnovat svému rozvoji.
  • Když by bylo potřeba přeci jen zaskočit do kanceláře, najdeš nás na trase metra, a to dokonce hned u vstupu – sídlíme totiž na Stodůlkách. V budově a okolí najdete vše potřebné.
A na závěr:Ve Vodafonu vytváříme prostředí, kde může každý dosahovat nejlepších výsledků a být sám sebou. Je pro nás důležité, aby se kolegové cítili dobře bez ohledu na pohlaví, věk, zdravotní omezení nebo sexuální orientaci či genderovou identitu. Nesoustředíme se na to, co nás rozděluje, ale na to, co nás spojuje. Chceme, aby se k nám přidali ti nejlepší lidé a posunuli firmu dál. Jsme si vědomi důležitosti flexibility, ať už z pohledu práce z domova nebo zkrácených úvazků, a proto je tento styl součástí naší firemní kultury.Band*: Principal SpecialistTW Grade: 8
  • Tento údaj uvádíme v souvislosti s transparentností odměňování. Vyjadřuje zařazení podle interní klasifikace.

Vodafone