Recruiter/ka

Komerční banka Zobrazit všechny práce

  • Praha
  • Trvalý pracovní poměr
  • Plný úvazek
  • Před 16 dny
V náboru KB se toho za poslední rok stalo opravu hodně. Na řadu pozic již nevyužíváme externí služby, trh si mapujeme sami, včetně (nejen) LinkedIn search. Pracujeme proaktivně s kandidáty, dáme hodně na zpětnou vazbu a „candidate experience“, do náboru zapojujeme DATA a rozvíjíme aktivity posilující značku KB na trhu práce v dané oblasti.Co ještě dodat ke KB náboru
  • Jsme odpovědni za „end to end“ proces výběrového řízení. VŘ koordinujeme a za HR vedeme pohovory v českém nebo anglickém jazyce.
  • Spolupracujeme s HR Business Partnery a Konzultanty za jednotlivá portfolia.
  • Zpracováváme vybranou agendu/administrativu - zabere cca 20%.
  • S finální pracovněprávní dokumentací nám pomohou kolegyně z personálního oddělení.
  • Děláme komunitní nábor s aktivním zapojením manažera. S ním připravujeme inzerát a celkovou náborovou strategii.
  • Portfolia si dělíme podle typu náborů a obtížnosti.
  • Spolupodílíme se na budování KB značky. Účastníme se různých veletrhů, konferencí, MeetUp, a to nejen za účelem vyhledávání kandidátů.
  • K dispozici máme LinkedIn Recruiter v nejvyšší edici, řadu digitálních nástrojů a na další digitalizaci HR pracujeme.
Jak si vás představujeme?
  • Zapadnete do náborového týmu, který funguje, jak je popsáno výše.
  • Pokud je pro vás něco z toho nového, rádi vás vše naučíme.
  • Rozhodně ale umíte udělat VŘ na běžnou pozici, zkoordinovat si manažery a kandidáty, připravit nabídku a základní administraci.
  • Nebojíte se technologií, vytváření databáze kandidátů v KB CRM (Teamio Smart ve full-edici) a moderních komunikačních nástrojů, včetně sociálních sítí.
  • Sledujete trendy v náboru, obohacujete o ně svou práci a je Vám blízké i téma employer brandingu.

Komerční banka