Product Owner

Praha 7
Trvalý pracovní poměr
Plný úvazek

Před 1 měsícem

PrahaDirect fidooPráce na plný úvazekBackstory a co bude obsahem tvé práceFidoo je B2B fintech, který firmám zásadně usnadňuje správu financí - od firemních výdajů až po směnu měn. A nyní se budeme produktově mohutně rozšiřovat dál a stavět finanční platformu, která kompletně zjednoduší firmám řízení financí a cashflow. Stavíme moderní cloud-native řešení, které běží čistě serverless na Microsoft Azure. Díky tomu se vyhýbáme zastaralým systémům, jedeme na výkon, škálovatelnost a čistý kód.Jako Product Owner budeš:

Definovat dlouhodobou vizi produktu a převádět ji do konkrétní roadmapy
Pracovat s produktovým backlogem a určovat priority podle byznysových cílů a technických možností
Překládat požadavky zákazníků do jasných specifikací pro vývojový tým
Spolupracovat s designéry, analytiky, legal a vývojáři na doručení kvalitního produktu
Sledovat výkon produktu, KPIs a návratnost jednotlivých změn
Mít přehled o trhu, konkurenci i regulacích a reagovat na změny
Vyhledávat nové příležitosti pro růst a rozvoj produktu

Budeš mít velkou volnost - a taky zodpovědnost. Práce je hodně o spolupráci, rozhodování a doručování. Nečekáme, že budeš jen "držet backlog", ale že budeš tahounem produktu.Job Fit a koho hledámeHledáme tě, pokud tě baví stavět věci, které dávají smysl. Umíš kombinovat strategické myšlení s operativou a nezalekneš se rozhodování. Ve světě B2B softwarových produktů se cítíš jako doma a víš, jak přetavit uživatelskou zpětnou vazbu do funkčního řešení. Máš schopnost vybalancovat technický pohled vývoje s potřebami byznysu. Dokážeš prioritizovat, být proaktivní, rozumíš číslům a KPI tě baví sledovat. Umíš vysvětlit, co a proč děláš - jak kolegům v týmu, tak stakeholderům mimo něj. A hlavně - chceš být součástí prostředí, kde se tvoje nápady opravdu realizují.Proces výběrového řízeníChceme to mít rychlé a férové - stejně jako naše produkty. Po odeslání tvého CV nebo LinkedIn profilu se ti ozveme a domluvíme si krátký call. Pokud si padneme do noty, následuje online setkání s Jardou (Product Owner), poté posíláme case study. Pokud bude vše oboustranně v pořádku setkáme se osobně u nás v kancelářích i s naším CPO kde doladíme poslední detaily.Trochu víc o naší kultuře, hodnotách a kanceláříchJednoduše. Rychle. Spolehlivě. Přátelsky. Čtyři hodnoty, které nás definují a dávají nám směr při všem, co ve Fidoo tvoříme.Je nás teď cca 100 a stále rosteme. A i díky tomu, že nám v zádech stojí skupina Direct, stojíme na pevných základech a můžeme pracovat na dalším rozvoji.Jsme culture-first. Všichni si tykáme a nemáme moc rádi hru na názvy pozic (nepoužíváme třeba slovo ředitel). Základní premisou v našich vztazích je pro nás důvěra. Máme proto třeba neomezenou dovolenou nebo taky nenařizujeme členům týmů, jak mají pracovat. Preferujeme proto hybridní formu režimu mezi office a home office. Na jedné straně víme, že doma z obýváku kulturu nevybudujeme a proto máme moderní kanceláře v Holešovicích, se kterými jsme vyhráli ocenění Kancelář roku 2023.Slouží nám pro společné potkávání týmů a nabízí velké možnosti jak a kde pracovat (kromě sdílených míst také focus roomy, řadu zasedaček, dvě terasy, kavárnu, velký networkingový prostor Direct Plaza nebo třeba venkovní náplavku u Vltavy).Na druhou stranu víme, že na home office se dá pracovat soustředěněji a proto je to pro nás standardní forma práce, kterou členové týmu využívají.Dále tě může zaujmout dog-friendly office, neomezený přístup výborné kávy z šumavské pražírny Café Etincelle ve všech kávovarech nebo různé slevy na produkty, které nabízí skupina Direct (např. sleva na nákup auta nebo pojištění).Pokud tě zajímá naše kultura a pracovní prostředí víc, určitě nahlédni na náš profil na Cocumě.Rádi ti všechny zmíněné informace rozšíříme na osobním setkání u nás. Pokud vnímáš, že se na roli PO ve Fidoo hodíš, zanech nám své CV nebo profil na LinkedInu skrz formulář níže. Díky a těšíme se!Jdete do toho? Pozici má na starosti...Marie PuczokováPéče o týmKdo jsmeJsme cca 50členná „banda“, co spolu ráda tráví čas v práci i mimo ni, má smysl pro humor a pořád si drží neformálního ducha. Je nás tak akorát, abychom se znali osobně, mohli si tykat a věděli o sobě víc, než svoje jméno… Přestože je u nás tempo téměř vražedné, umíme se společně zastavit a užít si i chvíle pohody. Co je ale nejdůležitější, že tu fajn firemní kulturu si tvoříme sami.

Direct pojišťovna

Odpovědět